来源：网络 发表时间：2022-04-26 11:25 阅读量：13932 会员投稿
有人说，当今社会的竞争，其实是人才的竞争。在当前社会日益激烈的市场竞争环境下，越来越多的企业认识到人才是公司十分有价值的资产，是公司的核心竞争力。另一方面，企业福利也成为公司留住人才，激发员工热情的一把利器。企业福利做的好与坏，将直接关系到员工是否可以直接感受到来自公司的关怀，进而激发更大的工作热情。
近年来，员工福利市场竞争已呈一片“红海”，企业为员工选择福利礼品，既要考虑到预算问题，又要考虑到礼品本身的品质，所以选礼上也是众口难调。浙江礼享汇供应链管理有限公司（简称：礼享汇），注册资金1千万，主营端午、中秋、春节等节庆食品礼盒。2021年营收突破2000万；2021年9月“综礼”商标注册成功；2022年4月“综礼”小程序上线内测；“张德洪”品牌战略升级。截止2022年3月，体系集团客户20+、礼品贸易公司20+、张德洪加盟店40+。
伴随员工对福利产品及服务多样化需求的不断提升，以及在弹性福利发展的推动下，上游产品及服务种类不断丰富，涵盖食品、家电、健康、娱乐等方面。“综礼”致力于企业购垂直电商与分销市场，打造福利礼赠企业购平台，为企业端员工福利、商务礼赠、活动礼品团购集采提供一站式解决之道。
综礼解决企业众口难调的困境：小家电、家具百货类，有的员工、客户家庭有，多收到一份觉得浪费，或者功能款式上无法满足需求；粮油 水果又太重，带回家不方便；建议选择综礼适应节点的食品礼盒，多一份可以家人品尝，也可以转赠。
综礼解决采购价格高的问题：部分员工觉得不划算，甚至采购人员被误解吃回扣。综礼上的价格，低于任何主流平台商超，让同事、客 户觉得超值。
综礼可以实现礼品自由选择，不再选择困难：琳琅满目的产品选到头晕眼花。综礼为您臻选应季、颜值高、性价比高的大品牌礼盒。您根据预算选择即 可。
综礼可以避免发现金/超市卡的尴尬：员工收到几百块，没有任何感觉，也没一句谢谢；客户收现金/超市卡，就是赤裸裸的利益关系，无法 建立客情关系。而综礼的产品送到公司，堆成个小山头，员工热热闹闹地领取，给了企业的仪式感、文化感、归属感，员工大盒小盒的拎回家，家人邻居都夸单位福利好。
综礼还为企业提供LOGO、广告语的定制服务。
同时，综礼拥有诸多一二线品牌代理权或运营权，对项目报备、区域保护有把控能力；拥有强大的供应链整合能力，与全国大品牌及其他省代结成伙伴关系；充足的货源与品类满足客户供应需求；针对集采订单提供配置与设计定制服务，可以为团购集采提供一站式解决之道，为企业采购开辟新思路。
诚然，如何发挥员工福利在提升员工绩效以及留住优秀员工方面的作用，将成为企业需要解决的一个重要问题。而综礼致力于企业购垂直电商与分销市场，或许是企业降本增效、留住员工的不二之选。
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